В Калмыкии только 1, 3% хозяйствующих субъектов проводят аттестацию рабочих мест
Сегодня государственная инспекция труда в Калмыкии подвела итоги работы за прошлый год. И как выяснилось, наибольшее количество нарушений связаны с трудовыми договорами, заработной платой, инструктированием по охране труда. По словам руководителя Веры Оргдаевой, в отношении лиц, допустивших нарушения требований трудового законодательства составлено 253 протокола. В основном, они были выявлены на предприятиях оптовой и розничной торговли, в учреждениях образования, здравоохранения. Самая большая задолженность по зарплате накопилась у Городовиковского водоканала, который сейчас находится на стадии банкротства. Кстати, по мнению Оргдаевой, процедура проведения аттестации рабочих мест не является популярной у работодателей. Есть многие факторы, которые вынуждают их игнорировать «букву закона».
«Провели аттестацию рабочих мест только 231 хозяйствующий субъект, то есть 1, 3% от общего количества зарегистрированных хозяйствующих субъектов. Это грубое нарушение трудового законодательства. Мы проводим проверки, обязываем работодателей проводить аттестацию рабочих мест», — сообщает руководитель государственной инспекции труда Калмыкии Вера Оргдаева.
Сейчас как работодатели, так и работники стали более грамотными, говорили участники сегодняшней пресс-конференции. К примеру, если речь о начинающихся трудовых спорах, то в большинстве случаев это подготовленная акция. Обе стороны хорошо изучили законодательство, оценили свои перспективы. Об этом свидетельствуют количество письменных обращений в трудовую инспекцию. Из 247 признано обоснованными лишь 154.
