Соцработников Калмыкии обучают системе долговременного ухода
Соцработников Калмыкии обучают системе долговременного ухода. В Элисте завершился первый этап обучения и подготовки перехода к ней. Пока проект в России реализуется пилотно. И является частью реализации подпрограммы «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография».
На повышение квалификации работников учреждений социального обслуживания будут выделены средства из республиканского бюджета. Желающие выбрать пансионаты в Подмосковье могут посетить сайт https://mirnika.ru/.
Проект стартовал летом прошлого года в шести регионах России: Волгоградской, Костромской, Новгородской, Псковской, Рязанской и Тульской областях. Сегодня к нему присоединилась Калмыкия.
Обучение это первый этап. Все 57 человек, и руководители, и рядовые сотрудники, проходили специальную подготовку в Элистинском доме-интернате для престарелых и инвалидов.
За 10 дней научились правильно укладывать пациента, кормить, проводить гигиенические процедуры. А для закрепления полученных навыков, для участников организовали практический экзамен.
Они же выступили в роли подопечных. Майя Дорджиева и Булгун Мухлаева из Ики-Бурульского района много лет работают в этой сфере. Но и для них испытания оказались непростыми.
Главный принцип новой системы — сохранять достоинство человека, зависящего от помощи других людей, рассказывает Татьяна Лучина — соцработник из Приютненского центра.
На ее введении пять подопечных. Говорит, что даже ей — сотруднику с 20-летним стажем — курсы дали очень многое. Некоторые технические приемы, призванные снизить нагрузку и на самих ухаживающих, возьму на вооружение, говорит она.
Обучение проводили советник председателя Российского красного креста Рамаз Ахметели и Ирина Кашлач, тренер по специальной программе организации, уделяющей внимание качеству ухода за людьми с дефицитом самообслуживания.
Прежде чем менять систему, необходимо понять, как она работает сейчас, говорит Ахметели. Благодаря реализации этого проекта все регионы обратили внимание на профессиональную подготовку кадров.
Система долговременного ухода в России реализуется пока только в пилотном режиме. Но к 2022 году все учреждения должны внедрить ее в процесс.
Кроме того, городские профильные учреждения будут обеспечены абсорбирующим бельем и средствами по уходу за маломобильными гражданами.
Это помощь компании, которая предоставляет стационарное медико-социальное обслуживание и услуги по уходу за пожилыми людьми. Руководит ею Рамаз Ахметели.
