Дефицит врачебных кадров в регионе
Более ста врачебных вакансий. И столько же средних медработников необходимы сегодня системе регионального здравоохранения. Дефицит кадров вызван естественным старением персонала и миграционными процессами. В эти дни некоторым категориям врачей по приказу Минздрава республики осуществляются дополнительные выплаты стимулирующего характера.
Несколько десятков пациентов в течение дня. Выслушать, поставить диагноз, определиться с лечением и назначениями, и, конечно, поддержать морально. Сегодняшнему посетителю рекомендовано лечение суставов в Краснодарском крае.Так выглядит рабочий день участкового терапевта Карины Конаевой. В этом году она оказалась в числе 50 врачей, которые по распределению начали карьеру в стенах медучреждений республики. В филиал городской поликлиники №1 молодой доктор пришла работать сразу после окончания Астраханского Медицинского Госуниверситета по договору о целевой подготовке. Здесь она должна отработать не менее трех лет.
Среди пришедших молодых врачей — участковый терапевт Ногала Инчаева. Её первая зарплата составила 18 тысяч рублей. «Цифра символическая. Радует, что растет», делится врач. Ведь в этом году она увеличилась на 20 процентов.
Повышение оплаты труда медработникам в регионе произошло в начале октября. Средняя заработная плата врачей теперь составляет 30 тысяч рублей.
Однако, в системе здравоохранения республики по—прежнему не хватает специалистов первичного звена. Это терапевты, педиатры, врачи общей практики и скорой медицинской помощи, психиатры — наркологи, фельдшеры ФАП. Врачам анестезиологам — реаниматологам районных больниц и неонатологам по приказу регионального Минздрава заработную плату довели до 50 тысяч рублей. «Кадровый голод» в эти дни испытывают сельские больницы двух районов, а также — Городовиковска и Лагани.
С этого года дополнительные выплаты осуществляются и врачам — педиатрам. К примеру, в республиканском детском медицинском центре они получают 50 тысяч. Оплата труда начинающего педиатра после окончания ВУЗа в среднем составляет 35 тысяч рублей.
Предоставление жилья, или компенсация за аренду квадратных метров в размере 5 тысяч рублей — еще одна дополнительная мера соцподдержки медицинских кадров в сельской местности. Обнадеживает и то, что в следующем году оклады врачей планируют проиндексировать до двухсот процентов от средней по региону.
