Электронная или бумажная трудовая книжка?
У работодателей степного региона осталось всего несколько дней, до конца октября, чтобы проинформировать своих сотрудников об изменениях в законодательстве. Они должны определиться, в каком формате продолжить ведение их трудовой книжки в дальнейшем – сохранить ли ее бумажный вариант или перевести документ в электронный вид. Подать заявление необходимо до конца года.
По данным пенсионного ведомства, в регионе зарегистрировано более 52 тысяч работающих граждан. И лишь треть из них определились с решением. Сведения о тех, кто только впервые устроится на работу в следующем году, будут вестись только в электронном виде.
